各学院（系）：

为激励我校教师爱岗敬业，教书育人，深化教育教学改革，进一步营造尊师重教的氛围，不断提升人才培养质量，对在教学工作中取得突出业绩的教师给予奖励，我校将于本学期开始进行2016-2017学年教学优秀奖的评选活动。

现将工作安排及注意事项通知如下：

一、时间安排：

二、注意事项：

1、各学院（系）应加大评选工作的宣传力度，扩大学生和教师的参与度，将评选工作的有关事宜通知到每一位教师和班级。各学院（系）可采取学生推荐、教研室（系）推荐和教师个人自荐的方式，产生本学院（系）候选人名单。在保证公平、公正的原则下，鼓励各学院创新形式，积极组织学生推荐。

2、各学院（系）应严格按照《教学优秀奖候选人名额分配表》（见附件2）的分配名额推荐候选人。

对于符合高等学校名师奖评选条件（见附件4）的教授在学院推荐时可不占分配名额（其中本科课时按近3学年，每学年平均64课时以上，课时数以数字人大中教学工作量统计为准）。

3、课堂教学质量评估结果以2014—2015学年春、秋季学期、2015—2016学年春、秋季学期本科课堂教学质量评估结果（查询方法见备注，请各学院直接进入数字人大系统中查询并如实填写）及研究生课程教学评估结果为准（请咨询研究生教学秘书）。

4、学院（系）应按照评选条件对候选人各方面的情况进行严格审核，并经学院党政联席会讨论通过，在本单位网站上公示一周后上报教务处。对于学院（系）推荐的不符合评选条件的候选人将取消参评资格，候选名额作废。

5、为总结、推广优秀教师的教学方法和经验，各学院（系）推荐到学校的候选人除填写《中国人民大学教学优秀奖评审表》（见附件5）外，还请提交候选人本人在教学中采用的教学方法的简介、原理、实践运用和教学效果等情况的3000—4000字陈述材料。

6、各学院（系）推荐到学校的候选人需提交《教学优秀奖候选人课表（2016-2017学年秋季学期）》（见附件6）并由教学秘书核对，如本学期没有教学任务，请于2017年3月初提交《教学优秀奖候选人课表（2016-2017学年春季学期》（见附件7）。

7、为扩大奖项的影响力和学生的参与度，发挥优秀教师的示范作用，根据《评选办法》，学校将于2017年5月开展教学标兵候选人教学公开课活动。在专家随堂听课的基础上产生15-20名教学标兵候选人进入教学公开课环节，最终确定教学标兵的人选。

8、为鼓励各学院（系）做好本单位的评选工作，设立优秀组织奖4个并颁发证书和奖金。优秀组织奖评选主要考察指标包括奖项宣传工作开展情况、是否按规定的评选程序评选、评选材料的质量及是否按时完成评选工作、评选工作中是否有创新等。各学院（系）需填写《教学优秀奖学院（系）评选情况表》（见附件3），简要陈述组织评选过程和情况（其中应包括对候选教师2015-2016学年两个学期提交的各课程教学大纲的评价和试卷检查的情况），上报教务处，该材料将作为评选优秀组织奖的主要参考依据。

9、为保证全校评选工作按时完成，请各学院（系）安排好本单位的评选工作，务必在2016年10月21日之前将下列材料送交教学质量科。

（1）《2016-2017学年教学优秀奖学院（系）评选情况表》1份；

（2）学院（系）到候选人课堂听课情况表复印件（每个候选人1份，近两个学期的也可）；

（3）推荐到学校的候选人的《中国人民大学教学优秀奖评审表》（必须贴照片）每人1式2份及佐证材料复印件1份，并发《评审表》的电子版到jwc.zlk @ruc.edu.cn；

（4）《教学优秀奖候选人课表（2016-2017学年秋季学期）》每人1份；

（5）候选人教学方法的陈述材料每人1份，并发电子版。

教学优秀奖和教学标兵是我校本科教学重要奖项，广大教师和学生都予以高度关注。请各学院严格按学校文件规定，做好教学优秀奖的宣传、审核和评选工作，将代表学院最高水平的教师推荐到学校参加评选。同时，在评选过程中，务必保证公平、公正、公开，并按此文件要求完成相关工作。                                            

                                        教务处